11 mars 2007
Ma passion pour les Ressources Humaines
" Travailler dans les ressources Humaines implique parfois de prendre des décisions pas aussi "humaines" qu'on le souhaiterait".
Traditionnellement axé sur la gestion administrative du personnel (contrats de travail, rémunération,...) le métier des ressources humaines a acquis une dimension plus stratégique .
Le service ou direction des ressources humaines est souvent composé :
d'un directeur des ressources humaines
d'un gestionnaire de paie
d'un chargé du recrutement
d'un responsable de la gestion des compétences et de la formation
d'un gestionnaire des plans de carrières,entre autres.
Parfois le service de communication interne est rattaché à cette Direction.
La direction des ressources humaines joue un rôle stratégique majeur : avoir les bonnes personnes compétentes aux bons postes permet à l'entreprise d'être efficace et performante.
La gestion des ressources humaines nécessite une certaine force de caractère, doublé d'un sens aigu de la diplomatie et du compromis en sachant néanmoins être ferme et appliquer la stratégie de l'entreprise.
Le coté relationnel et très dynamique du métier en fait un secteur qui évolue sans cesse, et qui le rend passionnant.
03 février 2007
Qui suis-je ?
Difficile de parler de soi !
Donc en quelques lignes, et de manière non exhaustive, je vous présente,
ma facette « cool » :
- Posé, mature, mais je sais également faire la fête,
- Têtu, sachant défendre mon point de vue, mais acceptant volontiers des arguments convaincants,
- Aimant le beau dans toutes ses déclinaisons,
- Rendant facilement service et aidant souvent les plus faibles,
- Toujours zen,
- …
et ma facette « battant » :
- Gagneur, n’acceptant de perdre que devant trop fort,
- Tenace, jusqu’à arriver à l’objectif,
- Aimant les contacts et les êtres humains, mais également les animaux et notamment les chevaux,
- Faire, ce que je ne sais pas faire est toujours pour moi un challenge et un enrichissement,
- Apprécie le travail en équipe,
- ….
02 février 2007
Mes atouts
Pour connaître mes deux facettes, consultez « Qui suis-je ? ».
Quant à mes atouts professionnels, ils sont nombreux car glanés durant mon cursus universitaire, mes différents stages et la vie de tous les jours, ainsi :
- Monter des dossiers me passionne : définir le périmètre, rechercher et classer les données utiles et pertinentes, définir la trame, se mettre à la place de l’autre, celui qui lira, qui prendra une décision, présenter, argumenter, défendre, …. Quel challenge ! Voir la catégorie « Dossiers » de mon blog.
- Savoir écouter, comprendre, reformuler, abonder, questionner, faire préciser, synthétiser, un état d’esprit …
- Etre responsable, organiser, planifier, gérer, rendre compte, alerter, réorienter, respecter les objectifs fixés, … le tout en équipe ... car seul tu ne peux soulever des montagnes.
- Mon domaine de préférence : les ressources humaines, mais je suis également à même de travailler dans d’autres domaines tels que la logistique (voir mon dossier SCM) ou le marketing (Voir mon dossier Adidas).
15 janvier 2007
Lettre de motivation
Alexandre Lille, le 15/01/2007
59000 Lille
03 20 30 xx xx
06 89 xx xx xx
pastralex1@aliceadsl.fr
www.alexpep.canalblog.com
Madame, Monsieur
Objet : Stage en Ressources Humaines
Madame, Monsieur,
Actuellement étudiant à l'Institut Catholique de Lille en Master de "Management et Organisation", je me permets de vous solliciter, pour un stage à vocation professionnelle de 3 mois minimum dans votre service des ressources humaines.
Ce stage peut être sous forme de convention ou de contrat à durée déterminée, à une période à définir entre mars et septembre 2007.
Des 7 mois de stages réalisés dans des secteurs très différents (de l'étude notariale, à la poste en passant par un hôpital), j'ai découvert un vif intérêt pour les ressources humaines.
Recruter, former, chercher une rémunération motivante pour inciter les salariés à donner le meilleur d'eux-mêmes et contribuer à la qualité de service et à la performance de l'entreprise sont des missions que j'ai pu observer à la DRH de l'hôpital de Wattrelos et auxquelles j'aimerais participer activement pendant ce stage.
Mes 30 heures en Ressources Humaines durant mon Master me permettront de compléter les bases juridiques que j'ai acquises jusqu'ici et que je mets à votre disposition.
Je me tiens à votre entière disposition pour de plus amples renseignements et je vous remercie de l'attention que vous voudrez bien porter à cette lettre.
Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l'assurance de mon profond respect.
Alexandre P.
